新北市企劃經理人職業工會

Project Manager's Labor Union Of New Taipei

 人才媒合的戰略家：招募專員與獵才顧問的勞保優化全指南

在數位轉型與人才荒的浪潮下，招募專員與獵才顧問扮演著關鍵的組織設計師角色。無論您是承接企業 RPO 專案、中高階獵頭，或是獨立接案的人資諮詢專家，您的核心價值在於人才企劃與媒合策略。

當您跳脫傳統雇傭關係、追求更自由的接案人生時，除了優化他人的職涯，更該為自己的保障進行演算法級的精準佈局。

招募專員:在招募領域，您的工作不僅是找人，更是人力資源的戰略佈局。本工會針對招募專才的認定範疇包含：

• 相關職業名稱： 招募專員、獵才顧問、人才開發專家、HR 專案顧問、職涯經紀人。

• 核心工作內容：

  • 人才招募與企劃： 撰寫職缺描述（JD）、規劃招募管道策略、進行人才市場薪資水平調查與分析。

  • 媒合諮詢與評估： 執行候選人面試篩選、背景調查（Reference Check），並提供企業端組織架構建議。

  • 專案管理與維護： 維護企業人才庫、管理招募流程、撰寫人才推薦報告與職涯發展諮詢。

招募專業常見的保障風險：您是否正處於缺口中？

• 獎金實領縮水： 獵才酬勞多屬執行業務所得，金額較大。若無工會身分，單筆達 20,000 元就會被自動預扣 2.11% 的二代健保補充保費，這是直接的獲利損耗。

• 年資存檔失敗： 專案間的空窗期若落入保障效益極低的國民年金，勞保年資將停止累積。這對習慣高薪的技術型招募人才來說，未來的退休金將面臨嚴重的貶值風險。

• 職能對位偏誤： 隨意掛靠性質不符的工會，未來若需申報職災或各項給付，易因職業屬性不符而產生核付爭議。

為什麼新北市企劃經理人職業工會是最強後盾？

招募的核心在於人力資源企劃與組織佈局管理，這完全符合本會企劃經理人的職能認定。此外，我們的服務具備高度彈性：

【不限戶籍與居住地限制，服務全台】 ！ 只要您的工作性質符合人才招募、企劃管理範疇，無論您居住在哪，皆可加入本工會。

1. 專業對位，身分精準對焦

在本會投保，能確保您的職業身分與高產值的招募諮詢、人才企劃職能相符。確保發生理賠爭議時有最合法的身分對位，讓給付領得到、領得順。

2. 合法節稅，實質提升淨收入

具備工會身分可合法免扣 2.11% 二代健保補充保費。一次成功獵才案省下的稅金，往往就足以抵銷整年的工會支出，實現真正的成本優化。

3. 退休保障的高槓桿操作

我們支援會員合法且穩定的調升投保薪資級距，直攻最高上限 45,800 元。讓您的勞保年資無縫連線，不論接案環境如何變動，您的退休金累積始終處於高可用性狀態。

加入我們，讓專業權益完整落地

您每天在解決企業的人才痛點，為優秀人才尋找落腳處，也別忘了為自己的權益找個專業的歸屬。別讓保障缺口，成為您職涯中無法修復的隱形錯誤，現在就加入新北市企劃經理人職業工會吧

【新北市企劃經理人職業工會 聯絡資訊】

• 工會名稱：新北市企劃經理人職業工會
• 專業諮詢：02-8369-1100
• 服務時間：週一至週五 08:30 - 17:30 (午休時間：12:00~13:00)
• 官方網站：https://www.ntmanager.org.tw/
• 辦公地址：106 台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2
• 交通指引：台北捷運古亭站 3 號出口，出站即可到達。

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