新北市企劃經理人職業工會

Project Manager's Labor Union Of New Taipei

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顧問選擇職業工會加保勞保的必讀全攻略

顧問必讀:選擇職業工會加保勞保的全攻略

前言

在現今職場中,顧問的角色愈加重要。隨著專業領域的多樣化,選擇合適的職業工會並加保勞保成為顧問們面臨的一大挑戰。本文將探討顧問的起源、工作性質及加入工會的必要性,並推薦新北市企劃經理人職業工會作為最符合顧問需求的選擇。

顧問的歷史
顧問這一職業起源於古代,當時的君主和貴族會聘請智者和學者提供建議和策略。隨著時代的變遷,顧問的角色逐漸專業化,涵蓋了企業管理、行銷、技術等多個領域。
顧問一詞源於拉丁文“consultare”,意指「商議」或「諮詢」。顧問通常是具備專業知識的人,提供專業建議以協助企業解決問題。


顧問的工作類別與職稱
顧問的工作類別廣泛,包含以下幾種職稱:

管理顧問 (Management Consultant)
行銷顧問 (Marketing Consultant)
財務顧問 (Financial Consultant)
IT顧問 (IT Consultant)


顧問的工作內容
顧問的工作內容多樣,通常為:市場分析、策略規劃、業務流程優化及專案管理等,
另外,包含下列事項:
分析企業現狀,提供改進建議
制定策略計劃,協助企業實施
提供專業知識和技能培訓
解決企業面臨的具體問題


顧問的類別及市占率
根據市場調查,顧問類別主要可分為管理顧問、技術顧問及專業顧問。管理顧問在市場中占比約40%,是最為普遍的類型。
顧問也可分為內部顧問和外部顧問。內部顧問通常是企業內部員工,而外部顧問則是獨立的專業人士或顧問公司。


為何要保勞保及重要性
勞保對於顧問來說至關重要,因為它提供了基本的社會保障,包括醫療保險、失業保險和退休金等。
這些保障能夠在顧問面臨健康問題或失業時提供經濟支持,減少風險。


保勞保享有哪些福利
透過勞保,顧問可享有醫療補助、失能津貼及退休金等多項福利,確保其生活品質。
醫療保險:覆蓋醫療費用,減輕經濟負擔
退休金:保障退休後的生活品質
職業災害保險:在工作中受傷時提供補償



在職業工會投保勞保、健保的好處
加入工會投保有以下好處:

集體談判:工會能夠代表會員進行集體談判,爭取更好的福利
專業支持:工會提供專業的法律和勞動保障支持
社會網絡:工會活動有助於擴展人脈,促進職業發展


擔任顧問的人可以加入哪些工會?
對於顧問而言,以下工會均為合適選擇:

新北市企劃經理人職業工會:適合從事企業管理和行銷相關的規劃、決策與經營顧問
台北市企劃經理人職業工會:適合從事企業管理和行銷相關的規劃、決策與經營顧問
台北市圖書文具運送業職業工會:適合從事物流和運輸相關的規劃、決策與經營顧問

台北市百貨行售貨職業工會:適合從事百貨零售和銷售相關的規劃、決策與經營顧問
 

如何選擇適合自己的職業工會加勞保?
選擇工會時,顧問應考慮工會的專業領域、提供的福利及過往的服務紀錄。
此外也要注重:
工作性質:選擇與自己工作性質相符的工會
工會福利:了解工會提供的福利和支持
地理位置:選擇方便參加工會活動的地點


會員投保的資格
凡在本市組織區域內,年滿十六歲以上者,從事企劃案撰寫、營運分析設計、流程規劃設計、彙總統合、推廣策略、行銷及指揮作業之男女工人,只要具備相關職業資格或從業經驗,均應加入本會為會員。

新北市企劃經理人職業工會的優點
新北市企劃經理人職業工會屢次獲得優良工會殊榮,提供優質的勞保服務,並專注於顧問的需求,確保會員獲得最佳保障。

結論
選擇合適的職業工會加保勞保對顧問而言至關重要。新北市企劃經理人職業工會以其卓越的服務及專業的支持,成為顧問的最佳選擇之一,值得信賴。透過加入此工會,顧問不僅能獲得全面的勞保保障,還能享受各項福利,提升職業安全感與滿意度。