新北市企劃經理人職業工會

Project Manager's Labor Union Of New Taipei

2026 市調職涯新保障：為何新北市市調從業者首選「新北市企劃經理人職業工會」？

2026 年，工作地點不受限已成為市調企劃人的新常態。但當辦公室消失後，遠距辦公者的勞健保權益誰來顧？

一、 市場調查從業者的「隱形職涯危機」

1. 國民年金的昂貴與低回報： 離開公司後若未加入工會，會收到國民年金單據，不僅保費負擔重，未來的老年給付額度也遠低於勞保。

2. 承攬合約帶來的保費損失： 市調酬勞多以車馬費或稿費支出，若無工會投保證明，每筆超過門檻的收入都會被扣除 2.11% 的二代健保補充保費。

3. 無固定雇主的保障缺口： 市調訪員常需在外奔波，若在前往訪問途中發生意外，缺乏勞保職災身分的保障，將無法申請醫療與傷病補償。

二、 加入「新北市企劃經理人職業工會」的四大實質優勢

針對新北市在地與遠距工作的市調人，工會提供以下全方位支援：

1. 實拿收入增加：免扣二代健保補充保費 只要您在工會加保，領取各家市調公司的專案酬勞時，出示繳費收據即可免扣補充保費。對於靠多筆小額稿費或執行業務所得累積收入的市調族，一年省下的費用相當於多出一筆獎金。

2. 退休金增值：每年合法調薪 15% 工會深知市調人的收入會隨經驗成長。會員可申請每年調升投保薪資 15%，最高可達 45,800 元級距。這讓您在退休領取老年年金時，能獲得最高額度的保障，合法放大您的老後資產。

3. 政府資源對接：保費補助 40% 透過職業工會投保勞保與健保，政府將補貼 40% 的費用，讓您以較低的成本參與社會保險，並享有優於國民年金的完整保障。

4. 全方位風險轉嫁：勞保五大給付

   • 傷病與職災補償：守護訪員外出的交通風險。

   • 生育給付：提撥兩個月投保薪資，減輕育兒壓力。

   • 老年年金：活到老領到老，年資不中斷。

   • 本人及家屬死亡給付： 包含家屬喪葬補助，全家人多一份保障。

三、 哪些市調人才適合加入？

只要您的工作涉及「資訊蒐集、流程規劃、市場開發」，皆符合入會職能：

• 現場市調訪員： 神祕客、深度訪談、街頭問卷執行。

• 數位分析企劃： 遠距數據清理、市場趨勢報告撰寫、問卷設計。

• 電話訪問員： 兼職電訪、CATI 系統作業、座談會招募。

• 自由接案顧問： 獨立承接企業市場評估專案的斜槓族。

專業調查，從穩固保障開始

別讓您的專業在缺乏防護的狀態下消磨。加入新北市企劃經理人職業工會，讓我們為您的每一份數據產出、每一場深入訪問提供最堅強的法律與保障後盾。

職場方向怎麼變，工會守護都不斷。

【新北市企劃經理人職業工會 聯絡資訊】

• 工會名稱：新北市企劃經理人職業工會
• 專業諮詢：02-8369-1100
• 服務時間：週一至週五 08:30 - 17:30 (午休時間：12:00~13:00)
• 官方網站：https://www.ntmanager.org.tw/
• 辦公地址：106 台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2
• 交通指引：台北捷運古亭站 3 號出口，出站即可到達。

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